开工大吉︱全新履程，从新年上班第一天开始

2月11日8时30分，何金昌内增高鞋迎来了农历新年后的开工第一天。新年新履程，聚首共话蓝图。大家都兴致勃勃地拟定新年计划，摩拳擦掌，打算在新的一年大展身手。或是提前做好防疫登记，响应国家的复工防疫要求，或是集体派发开门红包，或是抓紧时间开展新年的工作。高昂的工作热情，必将在新的一年迈向更高的台阶。    

                       董事长带领员工进行新年祈福

行政部：抢先机，为新年到岗同事提前做准备

开工第一天，奋斗正当时。虽然年味还没散去，但是何金昌的同事们已经早早回到工作岗位，整装待发。行政部更是提前到岗，做好准备，贴心为每个同事测量体温，提醒同事们做好出行防疫登记，为同事们的健康状况做好归档，以应对社区的防疫要求。开心果、小油角等幸福小吃的准备，既迎合了年味的气氛，又点缀了开年鸿运的氛围。整个办公室在行政部的努力下，喜气洋洋，让人时刻感受到新年新气象。                

行政部提前对办公室进行装饰

         全体人员：红红火火，发红包，为新年加油

发红包是历年开工的传统。经过一个春节长假，开工第一天，一些员工可能还没完全进入工作状态，上班第一天的开门红包和引人振奋的董事长致辞，既可以让员工感受到过年的气氛，也可以及时鼓励大家调整状态，开始新一年的工作。何董发表了2022年营销部的奋斗目标，希望同事们在新的征程砥砺前行，成为行业内的佼佼者。同时何董还亲自为每一个准时归来的同事们送上开工的红包，为大家新一年工作加油鼓劲。

董事长亲手给每个员工派发开门红包

营销部：开好头，计划先行，新年工作更有序

一份好的工作计划，会让工作事半功倍。所以营销部开工的第一件事就是制定一份好的周计划，提前把接下来一周需要紧急处理的事情汇总、列表。对今天就需要紧急处理的事情，如总结过年期间客户的发货情况、工厂的未出货情况等及时责任到人，让开年第一天的工作就有条不紊的开展，把客户的问题放在第一位，保质保量跟进完成。

一年之计在于春，一生之计在于勤。幸福都是奋斗出来的，2022年，让我们从上班第一天开始，努力奋斗，为自己的梦想奔跑！